领导力与管理能力的异同

‍‍‍‍领导力培训是近几年流行的话题，到底什么是领导力？领导力和管理能力之间有什么区别，这个问题首先要搞清楚。否则，对于培训机构来讲，不过是冷饭热炒，把以前管理技能的东西改个标题，内容不变，换汤不换药。对于受训者来讲，终日学习，还是不能明白其道。

领导力是专门针对领袖们影响力的培养训练，内容以领袖的内在信念、价值、方向的确立、持守、传播、实现为目标的思想艺术，强调对团队的影响能力。而管理技能培训主要针对组织的各级管理人员，为了促进运营的良性运转，管理层必须掌握的人、财、物的管理技能。两者有相同的部分，领袖也需要有管理技能，职业经理人同样需要从团队领袖的角度看问题。但究其实质来讲，还是不同的。

主耶稣在服侍的三年半中，给我们展示了最好的领袖风范。他始终坚持自己的目标，就是完成天父的托付，把天国带到地上。无论在什么情况下，他从不放弃。他亲自挑选12个门徒，包括卖他的犹大，一千多个日日夜夜与他们在一起，讲给他们听，做给他们看，校正他们错误的想法，也肯定他们正确的做法。更重要的事，他用自己的生命给他们，也给今日的我们看“爱”的实质。他承诺门徒们，决不丢弃我们，他在哪里，让爱他的人也在哪里。让我们明白明日的方向。这样的领袖你无法不降服，这样的王你无法不爱他。所以，几千年过去了，唯有耶稣至今还依然在万国万民众做领袖，并且要这样做王到永永远远！

领袖的信念若不根植在公义、良善的基础上，就无法立定根基。领袖的价值若不放在对神、对人的爱上，就无法传扬，领袖的品质不放在诚实和正值上，就无法跟从，领袖的方向若不放在永恒中，就无法持续。这不仅关乎你自己，也关乎你的团队。

管理技能是我们跟从者要学习的技巧。需要我们学习如何从混乱走向有序。如何可以高效率、高效益的工作。我们每个人有今天这份不算满意的工作，尚且需要至少十年的文化课程的学习和预备，何况要承担教导和管理他人的职责，我们岂不更需要学习基本的管理理念和技能。圣经从某种角度讲，是我们信仰的教科书，我们一切的理念和方法都需要以他为根据来辨别，这样才不会在学习操练的过程中滑跌。

作者：常桂花
山上之城商学院授权使用

山上之城专栏的宗旨是：
传扬以圣经为根基的管理智慧，分享以践行为目标的活泼信仰，
联结以公义为方向的职场同道，彰显以圣洁为冠冕的山上之城！
山上之城专栏的内容由山上之城商学院提供。山上之城商学院的服务方向是以专业、专心、专注的职业精神，为企业提供以圣经真理为根基的管理咨询、培训与辅导。
联系方式：mountcity7@gmail.com
微信公众号：“山上之城社区”or “mountcity”

‍‍‍‍‍‍