2022年10月04日
微信

基督徒分享| 职场上没有冲突,就没有突破

作者: 李世光 | 来源:基督时报 2022年02月16日 13:06 |

S弟兄从1990年代末开始在一家跨国集团公司工作。

他说那时候他不太喜欢工作所在的这座城市,也不喜欢这里的商业氛围。所以那个时候压根就没有买房子的想法,打算工作个两三年就回去老家。那时候完全没有想到,等到后来想买房子的时候,房价已经大幅上涨了好几倍。

邀请他分享在职场工作这么多年的感受和心得,他的总结非常简单却又发人深省——没有冲突就没有突破。

很多人都害怕冲突,觉得冲突是不好的、糟糕的事情,但是S弟兄却是从正面看待职场上的冲突的,他说有的人之所以感受不到冲突是因为他的工作根本就没有来到突破或者那份工作根本就不需要来到突破。

S弟兄从四个纬度来分享了关于职场中的冲突。

人与人

S弟兄说,90年代他找第一份工作的时候非常艰难。当时在一家公司面试,面试的过程长达三个小时,面试过程中他非常紧张。面试官非常不友好,问他一大堆乱七八糟的问题,甚至对他进行人身攻击。但是S弟兄分享说,等到后面回过头来他发现这是神给他的最好的一个面试官。因为当时的那份工作需要他承受很大的压力,如果没有这三个小时的面试和那个面试官的话他根本无法承受这份工作带给他的压力。

S弟兄说:“所以我第一个学习到的就是顺服,人与人之间必须要来到突破。”

人与事

S弟兄工作的公司是一家跨国公司,这家公司的市场也是面向全世界的。S弟兄说他们公司的亚太区市场包括14个国家,其中中国市场最大。但是亚太区并不是他们公司最大的市场,最大市场是欧洲市场,所以欧洲区能够拿到很多的资源。中国作为最大的单体市场之一也能够拿到很多资源,但是亚太区除了中国之外的其他国家,一直拿不到多少资源,虽然亚太区市场成长的很快,但是很长的时间里面公司总部一直不太重视。

S弟兄在公司的亚太区部门工作,他说,经过同事们和我这么多年的努力,亚太区的市场业绩越来越好。我们没有放弃,一直坚持我们的原则,为亚太区争取更多的资源。

人与物

S弟兄的老板是瑞士人,但是在他看来他老板挺迷信的。在他入职的时候他就发现亚太区办公室门口放了一个很大的兵马俑,后来他才知道这是他老板放的。当然这个“兵马俑”并不是真的,是仿制品。每到晚上“兵马俑”的眼睛还会闪闪发光,非常吓人。

2015年的时候S弟兄就把那个兵马俑给搬走了,放在了公司储藏室。但是S弟兄说“我们的业务并没有掉下去,反而在不断上升。作为基督徒需要坚持信仰的原则,去掉偶像,因为神才是我们的保护者。”

人与己

S弟兄认为这个在所有的关系当中是最难突破的,人最大的敌人就是我们自己。S弟兄之所以认为这个是最难的,一方面是因为他认为“这是钱不能够解决的问题,能用钱解决的问题都不是大问题。”另外一方面则是因为每个人都有自己的非常固执的、根深蒂固的想法,很多的时候人都不愿意从自己的舒适区走出去。

那么怎么才能够战胜自己呢?

S弟兄认为只能够是靠着我们所相信的这位神的力量,“攻克已身,叫身服我”,让神的能力来改变我们,让圣灵的能力覆庇我们的软弱,在耶稣基督里面活出来新造的我。

只有这样,人才能够真正得胜自己,也才能正确建立人与己的关系。

立场声明

基督时报特约/自由撰稿人文章,文中观点仅代表作者立场,供读者参考,基督时报保持中立。欢迎个人浏览转载,其他公众平台未经授权,不得转载!

版权声明

凡本网来源标注是“基督时报”的文章权归基督时报所有。未经基督时报授权,任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体,但请务必清楚标明出处、作者与链接地址(URL)。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用,请通过电子邮件(jidushibao@gmail.com)、电话(010-82233254)或微博(http://weibo.com/cnchristiantimes),微信(jidushibao2013)联络我们,得到授权方可转载或做其他使用。