2022年08月17日
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访谈| 一东南牧者谈小组化牧养三点心得:小组与门训“双轨制”相辅相成

作者: 舒华 | 来源:基督时报 2022年08月01日 11:14 |

编者按:一个教会在聚会人数和门徒人数上的复兴的原因一定是多元化的,但有一个是不能被忽视的重要环节,那就是小组化牧养的质量。当教会重视小组化的牧养,并将门徒训练和小组化的模式有机的结合起来,这样的教会会迎来聚会人数的倍增与门徒质量的提升。

笔者近来与一位来自中南的Y牧者进行了交流与分享,他有着近15年的小组化牧会经验,他从不同的团体牧养模式之中,吸收了适合自己教会的教育模式,并且积极地应用到他所带领的教会,将门训与小组牧养双轨化落实到实处,在自己的教会实践成功后,他开始帮助许多不同省份的教会进行小组化牧养体制的改革,也都见到了不错的成效。

一,双轨制:“小组化聚会与门训的有机结合。”

Y牧者是从2007年开始做小组化牧养的,他将自己教会里将近200人由一起堂会聚会转型为以小组化聚会的模式来发展。他所带领的小组聚会跟传统教会的小组聚会不一样的是,传统的小组聚会是由组长带领,由组长讲道,但在Y牧者这里的小组聚会,他和他的组长们给参加聚会的人每次一个主题,然后让大家讲,邀请大家一起结合圣经和自己的生活来做分享。对于门徒训练课程来说,Y牧者会带领比较渴慕的信徒做比较多的查经和学习不同的真理课程,他们也会关注生活,开设有生活实践类的课程。

Y牧者坦言到,他曾经是被赶鸭子上架,他自己未受过专业的训练,是摸着石头过河的一代。因此,他认为,在一代一代传承中,也会出现错误的重复。他领悟到,上帝要使用一个人,要先训练他。他才能做好那一份工作,很多教会弟兄姐妹事奉到枯干和受伤的地步,最后他们再不想服事了,这是教会要反省的,教会需要重视门徒训练。因此,他认为教会的发展的一个健康模式就是双轨制:“小组化聚会与门训的有机结合。”

Y牧者体察到:“当一个教会能够把门徒训练做得足够好,教会的小组才能相应做好。小组是牧养所有人的一个平台,而门徒训练是透过牧养有事奉主心志的人,最后使他们成为主的同工。一个教会没有门徒训练,这个教会是没有品质的教会。在牧养轨道上,一个教会能够做到1:1,即一个人照顾到一个人的程度,这是衡量教会发展的重要考量指标。”

二,小组化牧养的三点注意事项

Y牧者特别提到关于教会做小组化的牧养,需要注意三点:

1.不要随意改动教材 

在Y牧者初期做教会小组转型的时候,他的体验是,在教材的文化上有冲击,但他们还是咬着牙,经过三至四年的时间,实践完别人的教育体系,过后,我们在原本的基础上加入创新,但是核心是不改变的。

2.不要追求太快的成长

Y牧者认为,中国教会有成功神学的味道在里面,他说:“看主耶稣事奉的道路的时候,他不是靠瞬间改造一个人的生命,而是用一生的时间去改变一个生命。如果你想透过一个培灵会来到灵命暴长,那人就容易回天家了。太快的成长也容易造成很大的骄傲。”

3.做好顶层设计

“在小组牧养的层面上,小组长带的小组叫开放小组,对象是未信的人,分享的内容不能太浓厚。我带的小组叫做领袖小组,是有分层教育的特点,在门徒训练这一个环节,我会把它分为两部分:平信徒(有必修课和选修课)的部分和领袖的(必修课和选修课)部分。” Y牧者补充说到。

三,牧者、组长需要成为小组课程实践的参与者

最后,Y牧者感慨地说到:“今天教会中有一些牧者,只是习惯性地甩给很多人一些课程,即便信徒们把课程最后都学习了,但效果就是不尽如人意。其中所欠缺的部分是,牧者和组长需要与被带领人一起实践,牧者需要提供现场教学的机会,给与小组长彼此扶持和互相帮助的机会。然后让更多的小组长和信徒之后来复制这个模式,教会的小组牧养就能够获得成功。”


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