澳大利亚一福音派人士谈：为什么词语在谈论性别时如此重要？

在英国的工人阶级住宅区、美国的内城贫民区以及悉尼的西部郊区，几乎没有证据表明或支持这种似乎占据了21世纪西方社会大部分领导阶层的觉醒意识形态。

最近有报道称，27%的哈佛学生被认定为 LGBTQI+。并且在英国的一所私立学校，一位女男爵向学生发表的讲话导致了对一个敢于暗示生理性别可能很重要的女孩的欺凌和纠缠！

总有一天，有人会写一篇博士论文，说明为什么精英们如此沉醉于这种极端主义意识形态。当他们这样做的时候，他们应该研究一下关于白厅（Whitehall，英国重要政府部门所在道路，后指代英国中央政府）的大肆鼓吹和英国公务员制度中央梯队的历史文件。在《每日电讯报》一篇令人震惊的报道中，揭发者揭示了这种意识形态已经变得多么根深蒂固。我们可以想象，《是，大臣》的编剧们会有多开心——“汉弗莱爵士和白厅的100种性别”会成为其中一集。

唯一的问题是，这是现实，而不是讽刺。根据《每日电讯报》的调查，公务员老板告诉他们的员工，有超过100种被认可的性别，包括跨性别者、变性者、非二元性别、流动性别、性别酷儿、性别变异者、变装者、无性别者、第三性别或双性人、阴阳人、全性别者、泛性别者、两个灵魂、性别非法者、半性别者、性别空白和灰色性别。

这有什么关系？这难道不只是一些词语吗？一名公务员表示，他是在戴上“非二元性别”挂绳后才升职的。另一位被告知，他们将把20%的“企业目标”时间花在“企业身份网络”上，目的是建立一个“包容性”的公务员队伍。当然，问题在于“包容”并不包括基督徒（或其他宗教）或任何敢于不同意进步教条的人。

虽然公务员们说他们被要求庆祝跨性别纪念日和双性恋出现日，但我相当确定，每年成千上万的基督徒殉道者都没有这样的纪念日。

去年9月，卫生和社会保障部的员工被告知要举办一场庆祝“世界爆炸头日”（World Afro Day）的活动，该活动小组成员显然是“来自政府的高层官员，包括一名来自安全部门的官员，以及来自教育标准局、商务能源与产业战略部、司法部、教育技能部和其他部门的官员”。你可能会质疑，他们也许本可以更好地利用自己的时间和我们的金钱。

一位财政部官员作证说，在他的评估中，有人问他应该用什么代词来称呼他。公务员人力资源指南甚至建议，人们可以随时更改他们的身份（和人称代词）。

这让我想起我听过的一个故事，一个男人在周三自称为女性，这样他就可以成为工党的女性代表——他做到了。显然，这是现在白厅的规则。

《每日电讯报》的报道进一步称，2020年7月，官员们被要求不得使用“母亲”、“父亲”、“他的”和“女士们、先生们”等带有性别的语言词汇。我想说，这一切都是疯狂的，但显然这也是白厅官员想要禁止的词。

所有这一切的结果是语言被破坏了——这来自于那些工作全是关于语言的人——一种恐惧和恐吓的氛围被引入了工作场所。可以肯定的是，这种疯狂将渗透到企业、大学、学校和其他公共机构。

教会能否摆脱这种病毒还值得怀疑。例如，苏格兰长老会就支持苏格兰政府的性别承认法案。美国长老会宣布了一项名为“酷儿圣经”的新项目，这是一项由16部分组成的针对酷儿群体的马可福音研究（重写？）。

为什么这很重要？因为我们是照着神的形象造出来的，神通过话语与人交流。作为追随那道的人，我们如何使用话语是很重要的。当巴别塔下语言被变乱时，它导致了毁灭和分散。我们的世界正在变成一个非常混乱的世界，一个危险的世界，语言没有意义，生活也变得没有意义。

《传道书》是对今天工作的一个很好的描述和矫正。在第12章中，所罗门告诉我们：“著书多，没有穷尽；读书多，身体疲倦。这些事都已听见了，总意就是敬畏神，谨守他的诫命，这是人所当尽的本分。因为人所作的事，连一切隐藏的事，无论是善是恶，神都必审问。”（传12:12-14）

与其担心在老板面前使用错误的人称代词，不如回到敬畏神的状态——这是智慧的开端。也许如果我们的公务员寻求智慧而不是工作，我们可能会得到更好的治理？

原作者戴维·罗伯森（David Robertson），运营澳大利亚悉尼的ASK项目（The ASK Project）