2024年05月30日
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基督徒应当如何面对职场工作的挑战?

作者: 沐风 | 来源:基督时报 | 2022年08月01日 11:17 |
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职场好像一个战场,每个人都有自己的野心和资源圈。踏入职场就是进入到了一个社会圈子,这个圈子里绝大多数情况下大多数人都是非基督徒,大多数人的价值观和思想都是世俗主义。当基督徒踏入职场工作难免会受到非基督徒的影响。一些非基督徒可能有许多坏毛病和坏习惯,无论是言谈举止上还是行为作风上,总会有一些让基督徒无法看惯的问题。

基督徒在职场工作如果不想被非基督徒过多影响,最好的办法就是脱离非基督徒的交际圈子。话又说回来,如果脱离交际圈子就会失去作见证的机会,如果进入圈子难免受到他们的消极影响。或许说这对基督徒而言,不仅存在两难的张力,而且还有许多压力感和挣扎。

职场看似风平浪静,实则暗潮汹涌。有时候如果和同事搞不好关系,工作就没有办法更好的开展。如果和上级之间产生隔阂,那么工作依然会陷入瓶颈。比如说职场上同事之间喜欢举行各种派对聚餐或KTV唱歌,可能是轮流请客。如果我们不喜欢这样的方式,或者不融入进去,最终可能会被隔阂,冷暴力,甚至会扣上各种各样的帽子。相反,如果我们参与进去,就会面对各种世俗诱惑,亦或者有犯罪的可能。总之,对基督徒而言,既想要找一份稳定的工作,又不想过多的与非基督徒接触,实在太难了。

当然基督徒进入职场工作也是有出路的。笔者认为踏入职场第一重要的是为自己立界限,定原则,什么事可以参与,什么事不可以参与。我们心里必须有一个标准,无论做什么事,不要轻易得罪神。

提到职场的榜样,我们不得不提到雅各的职场生涯,圣经中雅各的职场生涯同样充满了许多挑战与困境,但雅各却可以靠着神在职场中有一番成就和得着。自雅各为拉班工作,雅各的职场生涯就正式启动,每日的牧羊工作,令他身心俱疲,无论白日还是黑夜雅各都坚守在自己的岗位上,他不仅有忠心,而且还有一颗公义的心。

拉班是雅各的舅舅,更是他的上司,拉班曾十次更改雅各的工价,以女儿为代价,让雅各服侍他十四年。雅各别无选择,因为他寄人篱下。虽然雅各并没有与拉班争论什么,但雅各心里依靠神,纵然面对拉班不公义的对待,他始终坚守原则,守住底线,因为他相信神不忘记他,神是他的富足和安慰。

同样的,基督徒进入职场也会面临各种各样的问题,或许会有不公义,不公平,也或许会有裙带关系,滥用职权,又或许会有造假,贿赂等问题。这些问题无一不在挑战基督徒的底线和信仰原则。

笔者认识一位基督徒在某企业上班,因为企业三翻四次的挑战这位基督徒的底线(做假账以及潜规则问题),最终这位基督徒选择了离职,去找别的工作。笔者认为基督徒在参与工作时,当有原则有标准,不能被金钱冲昏头脑。一些不触犯原则和底线的问题是可以接受的,而一些触犯原则和底线的问题是坚决不能接受的。正因为我们在职场上有信仰的原则,所以我们和非基督徒工作的态度不一样,也许别人对上级是溜须拍马,投其所好,为其妥协,对同事是不分对错,应声附和,从众不做自己。但我们坚决回到神的话语中,以诚实待人,以忠心做工,以尽责尽心的做好本职工作。

总之,基督徒在世生活与人相处总会面临许多为题,关键是我们用什么样的眼光看待,我们用什么样的心态面对,我们用什么样的原则处理。在这里我们盼望职场可以成为我们服侍神的禾场,成为我们学习谦卑忍耐的训练营,成为我们捍卫真理的磨炼之地。

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