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特稿|浅谈十点思考:牧者的疲累,谁人知?

作者: 舒华 | 来源:基督时报 | 2022年10月12日 10:03 |
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你知道吗?作为一个教会的牧者,他也是会有身心疲惫和枯干状态的时候,但牧者通常会把这些隐藏起来,继续事奉。以至于信众认为,牧者是不会软弱,甚至不应该有软弱的上帝的仆人。其实我们需要知道他们会有软弱的事实,并且为他们代祷。

另外一方面,作为一个教会的牧者,尤其是大型教会的牧者,也需要正视自身所面对的重担与压力,有来自事奉本身的压力,有来自不同层面的诱惑,也有自身团队关系调和的压力等等,当承认自己的疲惫和软弱时,才能找到让人可以重新得力的道路,这是牧者能够长久可持续事奉的关键所在。

这是一个充满劳苦重担的世界,“过劳死”的报道时有所闻,这两年,笔者的几位年轻的传道人朋友也相继英年骤逝。令人震惊惋惜之余,不禁让人思想,为何主的工人在诸多压力灯枯油尽的现象普遍存在?当如何加以防范呢?

在美国富勒神学院的一项调查报告中显示美国牧师有70%没有朋友,50%的牧师想在三个月内离职改行。事奉压力大,无人分享内心的孤独,痛苦无处倾诉,导致最后的崩溃。那在中国呢?牧者们的难处又是什么呢?

一, 工作职责没有变化,久而久之失去挑战和热情

牧者的工作内容有很强的重复性,面对固定的人群,周而复始,千篇一律,缺少变化和挑战。久而久之变成例行公事、没热情,被事情拖着走,不想做也得做的一种境况。有的牧者会带着疲惫的神情上讲台,与同工交流,也是会叹气、挑剔 、抱怨、发牢骚,让人觉得他更是需要被帮助和交谈的对象。

二, 事情多,人手少,凡事躬亲

对于牧者的事奉的内容来说,其实永远都做不完,当一个大型教会的牧者,他有很多堂点、会众和事奉对象,或者他有好多讲道邀请催着等着,大小会议开也开不完。教会的节期聚会和各样的活动,圣餐主日、节庆和培灵会,牧者就会疲于奔命,马不停蹄。心里记挂着哪些事情未上轨道,担心同工们把事情搞砸了,乃至于不知道自己的极限,一手包办,或是忘记了蒙召做牧者的优先次序。

三, 高曝光 没隐私

牧者有时候像水族馆里的鱼,看似自在却被信众同工天天曝光,若是住在教会的更是如此,也会被人高标准的放大镜指指点点。于是,牧者变得不自信,可能会偏于讨好某些人。甚至对人们的眼光和要求过度焦虑、惶恐不安,不像上帝的仆人,倒像一个雇工。

四, 事奉和生活的失衡

牧者习惯于把过度的时间和经历放在圣工上,导致忽略家人们的感受,甚至有的师母得抑郁症,牧师的孩子想要自杀,因为缺少了对家人基本的陪伴和爱的付出,这样的错误的事奉观,来自于错误的属灵观,有的牧者错误地认为属灵和属世要二分,认为忠心于神家,就必须要牺牲小家。

五, 过多接触他人的问题

信徒的问题总是会没完没了的,信徒的问题很多,但是改变却是很慢,当牧者接触了太多信徒的问题后,就会因为付出爱和教导后,没有看到及时的变化,自己变得灰心丧气。牧者很容易因为面对信徒的问题,看不到信徒的改变,而失去信心。

六, 轻忽属灵战争

牧者在事奉的过程中,一定会有枯竭的时候,因为有属灵的争战。牧者作为教会领袖是最先被魔鬼攻击的对象,诱惑、试探、灰心、抱怨等等都会用来俘虏牧者,特别是当牧者身心疲惫、软弱无力、信心崩溃的时候,牧者容易成为撒旦的囊中之物。

预防与解决之道

一, 勇敢发出求救信号

因为长期在事工打转枯竭的人,尤其是牧者,多半对自己的处境不了解。就算意识到不对劲,也不愿意正视、承认,让人知道自己真实的光景。宁可自己撑下去,忍着再忍着,摸索找出路,也不寻找帮助,这是不健康的。牧者发现自己疲惫与苦干,应当告诉自己的教会同工和家人,要得到及时的帮助和引导。

二,了解自己的极限

牧者需要评估自己事奉极限 ,这样才能够更好的选择工作和休息的比重。就不会随便答应,随便透支自己的经历和在家庭中当尽的责任和义务。牧者只要去改变能改变的,接受那不能改变的,做好事奉规划,做好工作量的计划,任务多的时候,可以找同工代为工作,做好弹性的工作调度安排,把心中的重担,带到主耶稣的面前,这样就会更加的轻省。

三,寻求长辈的关心

牧者需要有属灵长辈的关心,需要更好的与他们建立团契的关系和在基督里面的友谊,一个挚友可以给牧者及时的建议和直言,也可以给予倾听和辅导,这样的时候,牧者可以调整好自己,更好的向着上帝给的使命出发。

四,看重个人与上帝的关系

无论多么忙碌,牧者需要抓住事奉的动力核心,就是要在上帝的关系中,持续寻求真理的活水,变得活泼和深刻。牧者自身的灵修和牧者之间的团契活动,这些自身的充电对长远的事奉来说是必要的。牧者忙于教会的活动,这个不能取代牧者个人与上帝的关系,牧者需要有与上帝一对一亲密的关系,读经、祷告和交通,这是务实且根本的必要操练。


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