2024年05月25日
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无论在教会或职场,基督徒都应当对性骚扰坚决说不

作者: 卞雅悯 | 来源:基督时报 | 2023年12月15日 07:30 |
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由于传统文化的影响,长期以来关于“性”的问题都得不到足够的重视。笔者至今还记得,二十多年之前笔者读初中的时候,生物老师给笔者和同学上生物课的时候,其他课程都是正常上课,唯独到了“生理课”的时候,生物老师却是让大家自己看的。原本以为这样的情形现在应该好了很多,没成想现在在一些地方依然是类似的做法——其他内容都是正常学习,唯独到了人体生理这个部分就变成了学生们自我学习。由上述的情况可见国人对于性话题的敏感和讳莫如深,哪怕到了二十一世纪的今天,性依然不是一个可以随便谈论的话题,社会上如此,教会当中更是如此。

关于性的话题我们当然可以不谈论。但是不谈论关于性的话题不代表关于性的问题就不会发生,事实上,性骚扰一直都在发生着,无论是社会上还是教会中。

社会上的性骚扰事件集中在职场。职场跟教会在很多方面都不一样,但是它们却有一个很大的共同点,那就是“熟人社会”。而熟人社会正是性骚扰能够发生的一个重要基础。而出于种种考虑,在性骚扰发生以后,受害人往往会选择忍气吞声,而不会选择将消息公之于众。这样的反应又反过来让性骚扰者更加肆无忌惮,最终甚至让事情进一步恶化,造成更加严重的后果。

沉默并非正确的解决方法。除了可能能够在某种程度上保全我们的“名誉”之外,沉默可以说一无是处。职场上面对性骚扰时候的沉默只会助长对方的嚣张气焰,却对事情的解决毫无帮助。在职场上,一个人面对性骚扰的时候,唯一的正确的处理方式那就是坚决说不,通过高声呼喊或者录音、录像的方式对性骚扰喊停,同时注意收集和保存证据。即便性骚扰者是自己的顶头上司甚至公司老板,我们也必须坚决说不。因为一味的忍气吞声、一味的沉默并不能保住我们的工作,而且,这样的工作有任何保住的必要吗?以自己身体受到侵犯来保住工作的话,这个代价未免太大、太沉重了。

而如果性骚扰是发生在教会里面的话,我们更不能对此保持沉默,而是应当坚决说不。这样做既是为了保护自己,也是为了保护更多的人免于受到侵犯。并且还不止如此,事实上我们这样做也是保护了性骚扰者自己,让他们免于陷入到更大更深的罪中。

基督徒是世上的光,但是首先应当在教会里面成为光。每一所教会都应当成为被光充满的地方。在光当中,容不下任何的黑暗,无论这样的黑暗是来自于教会领袖、牧者、同工还是普通信徒。在以往一些发生在基督徒身上的性骚扰事件当中,许多被性骚扰的基督徒往往都会有一种奇怪的善良心理——他们觉得应该保持沉默,应该保护牧者;如果他们选择将消息公之于众的话,那么不但牧者会受到亏损,同样教会也会受到很大的亏损。

对此,笔者想说的是基督徒确实应当善良,但是善良却不是这么用的。在性骚扰面前还保持沉默的善良并不是真正的善良,而是助纣为虐,只会让自己、让对方、让众信徒、让教会受到更大的伤害。

面对性骚扰,我们唯一的正确选择就是“零容忍”,唯一的正确处理方式就是“坚决说不”,无论对方是谁,无论发生在职场还是教会。很多方面一个人能够忍耐都是一个非常宝贵的品格,但是性骚扰例外。

图片来源(Image Credit)Anete Lusina via pexels.com

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