事奉者要勇于付代价，忠心践行呼召

对于一个事奉上帝者来说，总要殷勤的付上代价，才能不负上帝的呼召，不负上帝的托付。

诚然，从体贴肉体的角度谈，每个人都喜欢舒适、每个人都喜欢被夸奖。但是对于一个蒙召者来说，只是将目光定睛在舒适和安逸中，那么这就不是一个合格的事奉者。

对于事奉者而言，服事的对象乃是上帝本身，这也就意味着事奉者本身乃是要听命于上帝，也就是有且仅有一个老板——上帝。虽然事奉者会委身于教会、团契中参与服事的工作，但是，原因也是因为他听命于上帝安排的直接结果。

保罗自述说：“没有违背从天上而来的异象”，他清楚知道自己服事的对象是谁，也清楚知道自己为什么而传福音，因为者异象是从天上传递下来的。所以这个异象就贯穿于他服事的始终。

当然，这也就是保罗听命于上帝忠心的明证。那么，对于我们而言，是否清楚自己服事的对象是上帝呢？

从理性上，或许我们服事的时候知道自己在服事神，但是从实际经历中又是否真的清楚走在服事上帝的路上呢？

记得之前一个同工，他大学学习的是特殊儿童教育，大学毕业之后对于特殊儿童教育工作也非常有负担，他希望能够全时间做特殊儿童教育工作。

是的，他很清楚自己的呼召和使命，同时自己的也积极的预备自己。但是当他真正地进入了全职服事的队伍之后，教会的哥哥姐姐对他有一些其它的安排，比如安排他做探访工作、安排他进行看望的工作、安排他做传福音的工作......几年之后，他也就没做特殊儿童工作了。是的，这些工作都很重要，但是这与他所蒙的呼召是否一致呢？

就好比一个人被老板安排去拜见一位非常重要的客户A，但是在路上听见有人说客户B家很容易做业绩，而且也有很多人做车去客户B家了，那这个时候这个人难道也要去客户B的家中吗？又或者老板安排你去邮局邮寄东西，但是你出了公司没有办法打到车，然后随便上了一趟公交车，绕了一圈回来，和老板说：“司机没送我到邮局，所以我回来了。”

试问这样可以吗？

我们都知道不可以，作为员工执行老板的命令，这是本职工作，也是存在的价值，所以不能因为外在的环境而影响出发的目标。那反过来讲，对于一个事奉者来说，不也是如此吗？难道可以因为外在的环境，而忘记自己所蒙的托付吗？断然不能。

或许对于由特殊儿童服事呼召的弟兄而言，他可以借口说是因为外在环境没有给他很好专注服事的契机，但是他却不能推脱上帝对他托付的这一事实。

对于服事者而言“蒙召”很重要。正如保罗在多封书信开头所说：“作耶稣基督使徒的保罗”，这不仅仅是一种自我身份的认定，也是对蒙召的正视。正因为他清楚自己的蒙召，所以敢于指责出哥林多教会的问题，正视因为他清楚自己的蒙召，所以他成为外邦之地的使徒；也正是他清楚自己的蒙召，所以他情愿付上生命的代价。

对于一个清楚蒙召者，环境不会动摇他服事的心志、艰难也不会拦阻他服事的脚步，不是因为他个人意志力的强大，而是因为他清楚自己从谁蒙得了呼召。

忽然想起了以利亚大战巴力四百五十先知的场面。从人数上看，以利亚势单力薄，从气势上看，一个人也没办法和四百五十个人对抗。但是以利亚很清楚自己服事的对象是谁，所以虽然对方人多势众，却依然毫不畏惧。

由此可见，对于一个真正蒙召者，为了履行自己的呼召，完全可以付上生命的代价。放眼历史历代，福音正是由如此忠心的勇士传播到了有需要的土地上，翻阅教会历史，可以看见那些为了忠于信仰而流血牺牲的人比比皆是，也正是因为殉道者的血传承了福音的火炬。

事奉者不仅要勇于付代价，还要忠心践行呼召。

在歌林多前书里面说：“所求于管家的，是要他有忠心。”“忠心”看似很平常的一个品质，却并不容易获得，特别是在服事上帝的道路之上。因为在事奉途中有很多的艰难、困苦、挑战，以至于自己会产生灰心和退后的想法，也会因为周围的诱惑，从而改变自己事奉的初心。就像昔日的犹大，因为三十块钱而失去了对耶稣的忠心，底马也因为贪爱现今的世界失去了对神的忠心......

一个“忠心”的人必然会小心谨慎对待每个选择，在任何情况中不会忘记自己的托付和使命，就像昔日但以理三个朋友：沙得拉、米煞,亚伯尼歌说：“尼布甲尼撒阿、这件事我们不必回答你，即便如此、我们所事奉的　神、能将我们从烈火的窑中救出来．王阿、他也必救我们脱离你的手，即或不然、王阿、你当知道我们决不事奉你的神、也不敬拜你所立的金像。”

他们的忠心乃是为了信仰而忘记生死，为了忠于托付全然不顾及自己。一个有忠心的人，不仅仅会为了信仰忘记生死，也会在任何环境中持守初心。

保罗曾在自述中说“......被棍打了三次、被石头打了一次、遇着船坏三次、一昼一夜在深海里。又屡次行远路、遭江河的危险、盗贼的危险、同族的危险、外邦人的危险、城里的危险、旷野的危险、海中的危险、假弟兄的危险......”

这些见证人，都如同云彩围绕在我们的身边，提醒着我们忠于呼召、守住呼召，才能坦然见主。

图片来源（Image Credit）：David Goldman via unsplash.com